Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 15 bin öğretmen ataması için beklenen tercih sürecini bugün itibarıyla başlattı. Adaylar, KPSS puanının yüzde 50’si ile sözlü sınav puanının yüzde 50’sinden oluşan başarı sıralamalarına göre tercih ekranlarına erişebiliyor.
MEB’in planlamasına göre öğretmen atamaları 24 Kasım Öğretmenler Gününde duyurulacak.
CHP Gaziantep Milletvekili Hasan Öztürkmen, öğretmen atamalarının yetersiz olduğunu ve mülakat sisteminin bir an önce kaldırılması gerektiğini söyledi.
Öztürkmen’in açıklamasından öne çıkanlar:
“2025’de toplam 15 bin öğretmen atanacak. Toplam atama sayısı da branşlara ayrılan kontenjanlarda yeterli değil. Ek atama yapılması zorunluluktur. Bugün Türkiye'de resmi rakamlara göre öğretmen açığı 100 bine yaklaşmış durumdadır. Atama bekleyen öğretmen sayısı ise 1 milyona ulaşmıştır. Bu tablo karşısında yapılan 15 bin öğretmen ataması, eğitim sistemimizdeki devasa açığı kapatmaktan çok uzaktır. Mülakatlarla kontenjan dışında bırakılan 1611 öğretmen derhal atanmalı.
MİLLİ EĞİTİM AKADEMİSİ ÖĞRETMENE HAKARET
‘Milli Eğitim Akademisi’nin iktidarın kendi zihniyetine uygun öğretmen yetiştirmek için bir projesidir. Bir öğretmen adayının atanabilmesi için beş yıl lisans eğitiminden sonra KPSS'de yüksek puan alması gerekiyor. Sonra mülakatı geçmesi gerekiyor. Sonra 3-4 dönem akademi eğitimi alıyor. Ve asgari ücret seviyesinde maaşlara mahkum ediliyorlar. Öğretmenlerimiz 'biz eğitim fakültesini neden okuduk' diyorlar. Kendi kurduğunuz fakültelere güvenmiyor musunuz?
Türkiye’de üniversitelerden her yıl ortalama 45-50 bin yeni öğretmen mezun olmaktadır. KPSS ile başarılı olan yüzbinlerce genç öğretmen, atama yetersizliği nedeniyle ya işsiz kalmakta ya da farklı sektörlere yönelmek zorunda bırakılmaktadır. Bu mağduriyet sadece bireysel bir hak kaybı değil; ülkemizin insan kaynağının, emeğinin ve geleceğinin heba edilmesidir.
‘ÖĞRETMEN AÇIĞI YOKSA ÜCRETLİ ÖĞRETMENLİK NEDEN VAR’
90 bine yakın ücretli öğretmen görev yaparken, "öğretmen ihtiyacı yok" demek acizliktir. Siz öğretmen değil, ücretli köle arıyorsunuz. Ücretli öğretmenlik, güvencesizlik ve kalite sorunudur. 2023 yılında Türkiye genelinde görev yapan ücretli öğretmen sayısı 87 bin kişidir. Ücretli öğretmen maaşı ayda 10 bin ile 13 bin lira arasında değişmektedir. Ücretli öğretmenler, yaz tatilinde maaş alamamakta, ders saatine göre ücret almaktadır. Ücretli öğretmenlerin gelirleri, çoğunlukla asgari ücretin yüzde 40-50 altında kalmaktadır. Ücretli öğretmenlerin çoğunda pedagojik formasyon veya alan uzmanlığı aranmamaktadır. Öğrenciler her yıl değişen, deneyimsiz ve geçici öğretmenlerle eğitim almak zorunda bırakılmaktadır. Öğretmen düşmanı Yusuf Tekin bir an önce istifa etmeli.
MÜLAKATLAR KALDIRILMALI
Mülakat sisteminde değişiklik çözüm olmaz. Mülakatlar tamamen kaldırılmalıdır. Zaten KPSS yapılıyor.
Mülakat olan yerde adalet olmaz. Mülakatı yapan kadrolar liyakatli değil ki oradan adil bir sonuç çıksın.
Atama süreçleri şeffaf olmalı ve bağımsız denetim mekanizmaları oluşturulmalıdır.
Yönetici adaylarına yönelik hizmet içi eğitim ve gelişim programları düzenlenmeli, liderlik ve yönetim becerileri geliştirilmeye çalışılmalıdır.
Atama süreçlerinde sendikal aidiyetler ve siyasi görüşler etkili olmamalıdır.”