Avrupa Birliği ve Alman Hükümeti’nin ortak finansmanıyla, Alman Uluslararası İşbirliği Kurumu (GIZ) yürütücülüğünde uygulanan RE-SEED Projesi kapsamında Gaziantep Sanayi Odası (GSO) ile GSOMEM iş birliğinde mesleki eğitim programları başladı. Programlar, sanayinin nitelikli personel ihtiyacının karşılanmasına katkı sağlamayı amaçlıyor.
Gaziantep sanayisinin acil ihtiyaç duyduğu alanlar göz önünde bulundurularak açılan Yönetici Asistanı, Ambalaj ve Paketleme Elemanı, Makina Bakımcı ve Kaynakçı kurslarında eğitimler sürüyor. Proje yalnızca mesleki eğitimle sınırlı kalmıyor; eğitimleri başarıyla tamamlayan kursiyerleri işe alan sanayi firmalarına mali destek de sağlıyor.
GSO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Endüstriyel Gelişim Üssü Yönetim Kurulu Başkanı Bora Tezel, amaçlarının sadece kurs açmak değil, üretim hatlarına doğrudan kalifiye ve maliyetsiz iş gücü kazandırmak olduğunu söyledi. Tezel, şunları kaydetti:
“Gaziantep sanayicisinin bugün masadaki en büyük iki problemi; doğru yetkinliğe sahip nitelikli personel bulmak ve artan istihdam maliyetlerini yönetmektir. Biz GSO ve GSOMEM olarak bu projeyle her iki soruna tek hamlede neşter vuruyoruz. Başlattığımız dört kritik alandaki eğitimleri tamamlayan kursiyerlerimiz, doğrudan üretim çarklarına dahil olacak. İşin en çarpıcı kısmı ise şudur: Bu gençlerimizi istihdam eden firmalarımıza, proje süresi sonuna kadar personel başına brüt asgari ücretin yüzde 50’si oranında doğrudan nakdi hibe desteği sağlayacağız. Yani sanayicimize ‘siz üretmeye ve kapasitenizi artırmaya odaklanın, nitelikli personelinizin maaş yükünün yarısını biz üstleniyoruz’ diyoruz.”
Açıklamada, eğitimlerini tamamlayacak personeli bünyesine katarak yüzde 50 maaş hibesinden yararlanmak isteyen firmaların, kontenjanlar dolmadan GSOMEM proje uzmanlarıyla 0342 503 01 10 numaralı telefondan iletişime geçmesi gerektiği bildirildi.