13. Olağan Genel Kurulu öncesinde 12. Dönem değerlendirmesine ilişkin izahat meydana getiren Gaziantep Elektrik Mühendisleri Odası Başkanı İslim Arıkan, “EMO Gaziantep Şubesi 13. Dönem Yönetim Kurulu, üstüne düşen sorumluluğun bilinciyle, Mesleğimizin, Meslektaşlarımızın, Şehrimizin ve Ülkemizin yararı için, çalışmalarını 12. Dönemde olduğu şeklinde, adil, kesin, geçmişten almış olduğu informasyon birikimi ve tecrübeyi Üyelerininki ile birleştirerek, Devletin her kademesi ile beraber emek vererek bıkmadan, yılmadan daha ileriye götürmelidir. Şubemiz Genel Kurulu 29 Şubat 2020 tarihinde, 1 Mart 2020 tarihinde gerçekleşecektir. Bu vesile ile Genel Kurulumuza kıymetli meslektaşlarımızı ve siz kıymetli basın mensuplarını çağrı ediyoruz.” Dedi.
Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği’ne bağlı Elektrik Mühendisleri Odası Gaziantep Şubesi’nin 13. Olağan Genel Kurulu 29 Şubat, 1 Mart 2020 tarihinde yapılacak. 13. Olağan Genel Kurulu öncesinde 12. Dönem değerlendirmesine ilişkin izahat meydana getiren Gaziantep Elektrik Mühendisleri Odası Başkanı İslim Arıkan, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Şubemiz; Elektrik, Elektronik, Denetim ve Biyomedikal Mühendislerini bünyesinde barındıran, Kahramanmaraş, Adıyaman, Kilis İl Temsilcilikleri ve Elbistan İlçe Temsilciğimiz olmak suretiyle 4 Temsilciliği bulunan üye sayısı ortalama 2000 olan bir Şubedir.
Elektrik Mühendisleri Odası 12. Dönem olarak çalışmalarımızın sonuna yaklaştığımız bu günlerde, 2 senelik süreçte gerçekleştirdiğimiz Şubemizin faaliyetleri hakkında bilgilendirmek isterim. İki senelik süreç içinde; bu zamanda de; geçmiş dönemlerde olduğu şeklinde;
Günün gereklerine, koşullarına ve olanaklarına uygun olarak üyelerinin sorunlarını çözmek, mesleğin üye cemiyet ve Ülke yararlarına gore uygulanması ve geliştirilmesi, öteki meslek Odaları, üyeleri ve halkla ilişkilerinde tekniği ve dürüstlüğü korumak, uzmanlık alanında Ülke çıkarlarına uygun politikaları üreterek bu tarz şeyleri korumak için çaba sarfetmek, ilgililere iletmek için gerçekleştirmeye çalıştık.
Odamızın enerjisini Üyelerinden almış olduğu bilinciyle hareket ederek, geçmiş dönemde yaptığımız çalışmaların üstüne koyarak devam ettiğimiz 12. dönemde mesleki, toplumsal, kültürel ve teknik alanlarda birçok etkinlik düzenledik.
Hızla gelişmekte olan bilim ve teknolojiyi takip ederek, Ülkemizin gereksinim duyduğu yetişmiş insan gücünün oluşturulmasına katkıda bulunmak, Sanayi 4.0 ve sektörümüzü yakından ilgilendiren teknolojik gelişmeler ile bunların Ülkemize ve yaşamımıza yansımalarını çözümleme edebilmek, gençlerimizi mesleğe hazırlamak, sektörü tanıtmak amacıyla bu 2 senelik süreçte, meslek alanımıza yönelik birçok etkinlik gerçekleştirdik.
Şubemizde 38 eğitim gerçekleştirdik, bu eğitimlere 901 Üyemiz katıldı.
Sektörün önde gelen temsilcileri ile beraber 21 tane seminer düzenledik. 1.246 Üyemiz katıldı. Günün gereklerine uygun dijital festival havasında geçen yoğun katılımlı etkinlikler gerçekleştirdik.
Teknik, Toplumsal ve Kültürel Etkinlikler Birleştirir” düşüncesi ile birçok toplumsal ve kültürel etkinlik gerçekleştirdik. Bu etkinliklerimize ortalama 2000 şahıs tarafınca katılım sağlandı.
Gaziantep, Hasan Kalyoncu, İslam Bilim ve Teknoloji, Kahramanmaraş Sütçü İmam, Adıyaman, Kilis 7 Aralık Üniversitesi’n de EMO Genç Temsilciliklerimiz’ de ortalama 730 EMO-Genç Üyemiz bulunmaktadır. Geleceğimiz olan öğrencilerimize, mesleği tanıtma, sektörel buluşma, uygulamalı eğitim programları, teknik geziler olmak suretiyle birçok etkinlikler gerçekleştirdik.
Gaziantep üniversitesi EMO-Genç tarafınca Türkiye’de bir ilk olan, İl dışından birçok Üniversite’nin katılmış olduğu, Ulusal PCB Hackhoton düzenlendi.
Enerji Verimliliği ve Yenilenebilir Enerji üstüne; Hasan Kalyoncu Üniversitemizle iki mühim proje üstünde emek verme yapılmaktadır. Projelere ilişkin AB ve TÜBİTAK girişimleri adım atmıştır.
Şube olarak İlköğretim ve Lise öğrencilerimize yönelik “ Enerji Verimliliği ve Tasarrufu” temalı sunumları birçok okulda gerçekleştirdik. Ortalama 1500 öğrenciye sunumlar gerçekleşti, bilgiler verildi. Talepler yoğun şekilde devam etmektedir.
Kamuoyunu bilgilendirmeyi, mesleki faaliyetlerimize ilişkin tespitleri, eleştirileri, önerileri, gerek toplumsal medya, gerekse kıymetli basın ile paylaştık. Kamuoyunda bir tanınırlık ve saygınlık kazandık.
Şubemiz sınırlarında bulunan Üniversiteler, Kamu Kurumları, Mahalli Yönetimler, Meslek Odaları ile Üyelerimizin ve mesleğimizin yararı için birçok görüşme gerçekleştirdik.
Yeni Mezun Üyelerimizin iş bulmalarına destek olmak suretiyle Şubemize gelen iş ilanlarını ilgili Üyelerimize yönlendirerek, lüzumlu girişimlerde bulunulmuş 2 senelik süreç içinde; 51 Üyemiz bu vesile ile işe başladı.
İstihdam sorununu oldukça önemsiyoruz. Her ne kadar istihdam Ülkemizin genel bir problemi olsa da, Şubemiz, meslektaşlarımıza istihdam alanları açılması için her türlü çabayı göstermektedir.
- Yüksek Gerilim İşletme Sorumluluğunun bölgemizde uygulanmasını yaygınlaştırmak için bu dönem de, Şubemiz ve Temsilcilik Sınırları içinde bulunan Dağıtım şirketleri ve OSB’lerle birçok kez, biraya gelinerek taleplerimiz iletildi. YG İşletme Sorumluluğu sayılarındaki artışlar, işletmelerin duyarlılığı, bizlere çabamızın pozitif yönde neticelerini göstermiştir. Genel Merkez YK ve Şube Başkanımızın katılımları ile, Enerji ve Doğal Kaynaklar Bakanlığı’na YG İşletme Sorumluluğu mevzusunda rapor sunuldu, tüm Türkiye’de uygulama birlikteliği oluşması için süreçte Şubemiz etkin rol almaktadır. Her alanda, enerji yönetimi ve dijital sektörün ehemmiyet kazanılmış olduğu bu süreçte, Kamu Kurum ve Kurumlarında, işletmelerde meslek alanlarımıza ilişkin kadro sayılarının arttırılması talepleri iletilmiştir.
- Şubemizin devamlı dile getirmiş olduğu, Gaziantep Milletvekillerine iletilen bir mevzu olan TMMOB-SGK protokolü ile ilgili olarak Gaziantep Milletvekili ve Sıhhat, Aile, Emek verme ve Toplumsal İşler Komisyonu Üyesi Sn. Ali Muhittin TAŞDOĞAN, Aile, Emek verme ve toplumsal Hizmetler Bakanı Sn. Zehra SELÇUK tarafınca yazılı olarak cevaplandırılması talebiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sual önergesi vermiştir. Bu soruda SGK asgari ücretlerinin gerçek miktar üstünden gösterilmediğinden ve pratikte bir kişinin aynı anda birden oldukça işyerinde emek verme olanağı olmadığı halde SGK sisteminin sağlamış olduğu kolaylık yardımıyla bir oldukça işyerinde aynı anda SGK’lı gözükebildiklerini, bu durumunda bilhassa yeni mezunların iş istihdamı mevzusunda mesele yaşattığı ve devletin mali kayıplara sebebiyet verdiği görüşlerimiz yer almıştır. Bunun istihdamı çözmede mühim ana unsur bulunduğunu düşünmekteyiz.
- Şubemiz İş Sağlığı ve Güvenliği Komisyonu olarak, Ankara’da İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürünü ziyaret ederek, Yapı Denetim Sistemi şeklinde, OSGB havuzu oluşturulması, SGK matrahındaki işsizlik fonu şeklinde, mecburi firmalara iş güvenliği fonunun eklenmesinin sağlanabilmesi, Yapılarda Şantiye Şefi için, İSG uzmanlık belgesinin istenmesi şeklinde önerilerde bulunmuştur.
- Ekonomik krizlerin yaşandığı devletimizde, bilhassa Temsilciliklerimizde mesleklerini icra etmeye çalışan meslektaşlarımızın hakkını korumak için çaba sarfetmek adına, İllerin birçok yöneticileri ile görüşülerek yerelde meslektaşlarımızdan hizmet alma yönüne gidilmesi için görüşmeler yapılmış ve pozitif yönde sonuçlar alınmıştır. Bu hassasiyetimiz tüm sektör için devam etmekte, mesleğimizde bazı alanlara yönelik kota emek vermesi, uzmanlığa gidilmesi yönünde emek harcamalar Genel merkezimize iletilmiştir.
- Mühendislikte yüksek saptanca artışları, baraj sınırları için Şubemizin YÖK girişimleri olmuştur. Bu konudaki çalışmalarımız devam etmektedir.
26 Kasım 2019 tarihinde Şubemiz ve Gaziantep Tecim Odamız ortaklık ile Enerjimiz Güneş Olsun Sloganı ile Güneydoğu Enerji Forumu-GEF 2019 gerçekleşti. Foruma Enerji Bakan Yardımcısı Sn. Abdullah TANCAN ve enerji sektörünün tüm otoriteleri, tüm bileşenleri, üretici firmaları katıldı. Enerjinin nabzı Gaziantep’te tutuldu. Bu kapsamda; birçok kez paylaştığımız, enerjide dışa bağımlılığımızı azaltacak, enerji yönetimine katkıda bulunacak, tespitlerimizi ve önerilerimizi sunduk. Bazı önerilerimizin kabul görmesi bizleri memnun etmiştir. Tespit edilen, katılımcılar tarafınca dile getirilen problemler Bakanlığa taşındı. Mevzuya ilişkin toplantılar gerçekleşti. Ek olarak GEF 2019 kapsamında 50 öğrencimize sertifikalı PV Sol eğitimi verildi.
Elektrik Piyasasında Lisanssız Elektrik Üretimi Yönetmeliğinde meydana getirilen değişiklikle, EMO Gaziantep Şubemiz terasına 3 kW çatı GES müracaatı yaptık. Müracaat sürecinde istenen tüm belgeleri örnek teşkil etmek suretiyle dosyaladık ve müracaat edecek olan gerek meslektaşlarımız, gerekse vatandaşlar için süreçlerine destek olacağımız sözünü kamuoyu ile paylaştık.
Üyelerimiz içinde hep adil olduk, tüm etkinliklerimiz tüm üyelerimize açık şekilde yapılmış oldu. Önerisi olan tüm meslektaşlarımızı dinledik, değerlendirdik, lüzumlu girişimleri yaptık. Birçok meslektaşımızı işyerlerinde ziyaret ederek, Şubemiz üyelerinin mesleki faaliyetlerini tanıttık, sektörümüzün ne kadar mühim bulunduğunu vurguladık. Üretim meydana getiren, enerji verimliliğine katkı elde eden üyelerimizin çalışmalarını kamuoyuna duyurduk.
Şubemizden talep edilen Bilirkişilik ve Topraklama Ölçümü mevzusunda sertifikası olan üyelerimizi sıralama doğrultusunda görevlendirdik. Bilhassa yeni üyelerimizin de bu süreçte yer almaları için, mevzusunda tecrübeli meslektaşlarımız ile beraber görevlendirdik.
Unutulmamalıdır ki; Yönetim Kurulları gönül esaslılığına dayanan, her hangi bir ücret almadan çalışan meslektaşlarımızdır. Her birinin yaptığı mesleği vardır. Süre ayırarak çalışmalarımıza büyük emek vermişlerdir. Tüm Yönetim Kuruluma gerek maddi, gerek içsel katkıları için teşekkür ediyorum.
- dönemde, başta Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu, Delege Üyelerimiz, Temsilcilerimiz ve Yardımcılarımız, tüm Komisyon Üyelerimiz, tüm EMO-Genç Temsilcilerimiz ve Yardımcılarımız, eğitimlerde ve teknik gezilerde bizlere destek veren meslektaşlarımız, Şube ve Temsilciliklerde çalışan kıymetli personellerimiz olmak suretiyle, çalışmalarımıza katkı elde eden tüm meslektaşlarıma şükranlarımı sunuyorum.
Bizlere çalışmalarımızda destek veren tüm Üniversitelerimize, tespitlerimizi, önerilerimizi önemseyen Belediyeler ve tüm Kamu Kurum ve Kuruluşlarına, teknik ziyaretlerimizde bizlere tesislerini açan tüm işletme sahiplerine, bizlerle ortak emek verme meydana getiren kıymetli Odalarımıza, Kuruluşlarımıza, etkinliklerde sponsor olan tüm meslektaşlarımıza ve firmalara, seminer ve eğitimlerde destek veren sektörümüzün önde gelen firmalarına teşekkürlerimizi sunuyoruz.
İlimiz ve Ülkemizdeki mesleğimize ilişkin sorunları ve çözümlerine ilişkin mahalli ve ulusal basında birçok açıklamalar yapılmıştır. Açıklamalarımıza yer veren kıymetli basınımıza Şubemiz adına oldukça teşekkür ediyoruz.
Emek verdiğimiz, etkin olarak çalıştığımız bir dönemi geride bırakıyoruz. 13. Dönem sürecine giriyoruz.
EMO Gaziantep Şubesi 13. Dönem Yönetim Kurulu, üstüne düşen sorumluluğun bilinciyle, Mesleğimizin, Meslektaşlarımızın, Şehrimizin ve Ülkemizin yararı için, çalışmalarını 12. Dönemde olduğu şeklinde, adil, kesin, geçmişten almış olduğu informasyon birikimi ve tecrübeyi Üyelerininki ile birleştirerek, Devletin her kademesi ile beraber emek vererek bıkmadan, yılmadan daha ileriye götürmelidir.
Şubemiz Genel Kurulu 29 Şubat 2020 tarihinde, 1 Mart 2020 tarihinde gerçekleşecektir. Bu vesile ile Genel Kurulumuza kıymetli meslektaşlarımızı ve siz kıymetli basın mensuplarını çağrı ediyoruz.
Mühendisliğin hakim olduğu bir dönem olması dileklerimizle, enerjimiz bolca olsun.”